黑幼龍「與成長同行」金言分享

在人的一生中,聽到或看到長輩、師長、知名人士及朋友等的激勵建議話語,在那一刻的心情或許是激動,或許是覺得好有道理,也或許是不認同或沒感覺。隨著時間的流逝、人的成長經歷後,再次聽到或看到相同的話語,心中的感觸和第一次的反應可能完全不同,不知你是否有相同的經驗?

我喜歡看心情故事,它訴說著作家或作家看到聽到的心情故事;也喜歡看分享的經驗故事、理念的故事。彷彿從中我與故事對話了或認識了作家想法,你呢?

在看到很受用的話語時,你的行動是如何呢?原本的方式會因此改變嗎?

最近看了「與成長同行」,其中作者分享了19條人生經驗,這是歷經多少人生的故事、體驗才能道出的!所以,希望在這裡與大家分享。

◎摘錄自黑幼龍與成長同行一書◎

給年輕人的19項人生寶貝

我想與你們年輕人分享十九條人生經驗,我覺得他們是相當寶貴的,甚至覺得要是自己早一點體驗到就好了。

1.不要批評別人-因為批評有可能會傷到寶貴的自尊,會失去別人由衷的合作,你看,要是從年輕的時候就能做到該多好。

2.常常想到自己的福氣-我們通常只會想到自己的運氣多不好,要是你今天就列單寫下自己得到的恩典,你會發現還真不少。

3.常讚美,常給他人重要感-但必須是真誠的,無企圖的。人的一生需求大部分都可以獲得,像食物、住家、健康等。但需要得到最迫切的重要感卻很難得到。於是我們就從其他管道獲取了,像大聲罵人、打架。

4.你可以失敗,但不要忘記從中獲取教訓-怪不得有的人後來變得很成功。

5.有時候得不到你想要的,反而是你的福氣-想一想有多少企業家沒有考取台大,有多少成功的人沒有出國留學?

6.要對規定瞭如指掌,這樣你才知道如何突破-成功常發生在體制外,但通常都發生在懂得運用的人身上。

7.不要讓細微爭執傷害到珍貴的友誼-我好羨慕那些很年輕就玩在一起的哥們,他們真的把握到了這一點。

8.承認自己的錯誤,進而會道歉的人最能贏得尊敬-我們都會犯錯,只有少數人因而因此更有收穫。

9.每天有一段獨處的時光。

10.相信自己是一個有潛力的人-梅琳凱說要是你相信自己能做到,你就能做到。要是你相信自己做不到,你就做不到。

11.學會克服憂慮與壓力-現今競爭這麼劇烈,變化這麼快,未來只會更快、更劇烈。不具備這些能力該怎麼辦呢?

12.重要的事先做-這麼明顯,但我們每天偏偏會讓瑣碎的事佔滿行程表。艾森豪還說過,急的事情很少是重要的。

13.態度積極,充滿熱忱-年輕人剛進入社會可能以為專業能力最重要。【天下雜誌】曾做過一次調查,發現大多數的老闆最希望新進人員具備的是積極的工作態度。

14.熱情的接受改變,但不要放棄你的價值觀-無論你同不同意,反正你周圍的人、事、物都在改變。我已經看到不少人黯然退出,因為他們沒有改變。

15.學習溝通-記住,聽比說還重要,怎麼說比說什麼還重要。

16.每年去一個你從未去過的地方。

17.重視家庭生活-幸福的家庭氣氛是人生的基石。

18.沉默有時是最好的回答-希望你不要到我這年齡才發現這秘訣。

19.終身學習--松下幸之助從一個腳踏車學徒變成幾十萬人的公司董事長,他將自己的成功歸因於終生學習。微軟的比爾•蓋茲也認為,未來的大趨勢之一就是成人的教育訓練越來越澎湃。看看你周圍的朋友,如果從學校畢業後就不再學習了,要趕快影響他們。

與成長同行 黑幼龍著


  • 新興市場投資教父馬克‧墨比爾斯說:無論是一個國家、一座城市、一家企業、一間工廠,沒有持續成長的企圖心,就沒有值得投資的前提。

  • 看完黑幼龍「與成長同行」的文章分享,真是太有道理了,知道了也要做得到喲!運用《圓夢123》我們可以這樣做:圓夢第1步-願景單-在黑幼龍與成長同行19項建議中至少挑選3項來執行圓夢第2步-圓夢計數 或 行動計數圓夢計數→我相信自己是一個有潛力的人~向心裡喊300次 (黑幼龍第10項建議)      圓夢第3步-行動1%, 找出3項自己認為有潛力的事情來做做看!行動計數→  1.不批評+多讚美 (有人已成功運用 http://wishpowers.com/997 ) (第1.3項建議)  2.統計自己的福氣,看看這週共有得到幾項恩典,把數字寫下來 (第2項建議)  3.這個月至少要有10次的獨處時光 (第9項建議)自我獎勵:以上圓夢及行動計數完成, 今年去一個你從未去過的地方 (第19項建議