最近看了一本關於領導的書《僕人修練與實踐》(The World’s Most Powerful Leadership Principle),作者係詹姆士‧杭特( James C. Hunter)。本書闡釋一個重點,領導的發展以及性格的發展是同一件事。詹姆士依自己過去的輔導經驗,整理出一套完全簡易、單純的三階段改變方式,這套方法成功協助上千名領導人,有效地在個人生活及組織中進行改變。希望以下的摘要心得能幫助你在領導的路上心想事成。


read more

如果經驗證實那是屬於你自己的意志與道路,就要依循它。——卡爾·榮格(Carl Jung),分析心理學創始者


read more

三采出版社請我為新書推薦—《我,跟自己拚了!2:挑戰地獄週,證明我可以!7天激發潛能100%,讓你人生很暢快!》,書中有許多內涵令人深省,與您分享。


read more

常有人說:機會是留給準備好的人! 錯了,這跟有沒有準備根本無關,你真正需要的是「開始」,先設定目標然後開始行動。你會發現,想法的引擎一開,你突然就動起來了。


read more

改善是平凡人變成天才的方法,每天改善1%,一年強大37倍。——三木谷浩史,樂天集團創辦人

 

大家應該都聽過玻璃杯裡的跳蚤實驗:在玻璃杯裡放跳蚤,立即輕易地跳了出來。後來在杯子上加一個玻璃蓋,一次次的撞擊,跳蚤開始根據蓋住的高度來調整所跳的高度。一陣子後,發現跳蚤再也沒有撞擊到這個蓋子,而是在蓋子下面自由地跳動。幾天後,實驗者把蓋子輕輕拿掉,跳蚤不知道蓋子已經去掉了,還是在原來的高度繼續地跳,即使沒頂蓋,跳蚤還是無法跳出這個玻璃杯了。


read more

最近看了一本好書,與你分享:《因為堅持,所以贏:改變人生的必要公式》(Commit to Win: How to Harness the Four Elements of Commitment to Reach Your Goals),作者:海蒂.瑞德(Heidi Reeder)


read more

三采文化請我為新書《贏在好習慣:贏家與輸家的差別,往往取決於微不足道的好習慣》(Habit Stacking: 97 Small Life Changes That Take Five Minutes or Less)推薦,作者史考特(S.J. Scott)所發明的「堆疊習慣」能做到「每天只要花十五分鐘,就可以完成3到30個小改變」。聽起來很吸引人吧!


read more

「改變會痛苦,但不改變會吃苦。改變很難,想改變是一件很痛苦的事;在很多時候、我們必須要改變自己!」–馬雲,阿里巴巴集團董事局主席

人為什麼要不停的學習?是為了成長與改變。如何判斷自己到底有無改變?有項指標,那就是「痛苦經歷」。


read more

莫忘初衷

將結束時的心態調整到與開始時一樣,那就不會經歷失敗。–老子

最近經常聽到「莫忘初衷」這四個字。這讓我想到一則小故事:


read more

一切就從出了一本書開始…<重複的力量>

出版前夕在巴黎羅浮宮、在塞納河畔、在旅館微弱的燈下徹夜的校稿,準備迎接即將出生的第一本書。

2012年7月重複的力量出版了!本來以為當天會在生命中出現巨大的改變,結果除了看到自己的書出現在書店架上,開心的跟身邊的人擊掌一下,然後就沒了。但一切卻慢慢的發酵了…


read more