最近因為學校的作業討論Google個案的組織管理文化，重新拾起書櫃上的《Google模式：挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯》（How Google Works）來看，作者係艾力克‧施密特（Eric Schmidt）與 強納森‧羅森柏格（Jonathan Rosenberg）。這是第一本由Google領導團隊人首度公開的企業內部運作與思維。希望以下的摘要與心得，能幫助所有領導者與未來人才的你在快速演變中運轉的路上心想事成。

常聽說時下許多年輕人漫無生涯目標，對自己未來沒有想法，不曉得做什麼才好，或是不清楚工作價值觀，對手邊工作怨天尤人，甚至感到人生沒有意義。

前幾天看了一部日本電影《哪啊哪啊～神去村》（WOOD JOB!(ウッジョブ)~神去なあなあ日常~），改編自三浦紫苑（Miura Shion）的得獎暢銷小說，是一部令人開心、發人深省的輕喜劇。

樂在工作的人，總是能賺取最大的報酬！–馬克·吐温（Mark Twain）

前些天去日本東京旅遊，參觀「三鷹之森吉卜力美術館」，對於喜愛的宮崎駿動畫有更深一層的體悟。前一篇的《在東京遇見宮崎駿的創作哲學》，談到吉卜力工作室主角宮崎駿，對傳統手繪的堅持與創意哲學，這篇來聊聊大家不常注意到的人物—鈴木敏夫（Suzuki Toshio）。

一位傑出的工作者，應該做的事情幾乎都是他自己想要做的工作！–美國商業暢銷書作家Michael Gerber

Mr. Work(工作)，跟他在一起很費時，花了你大半輩子的時間，他陪著你，他把你叫醒，也讓你累得睡著；他總是要求嚴苛，督促你，挑戰你，也激勵著你。人總是有必須要做的工作(have to do)，以及想要去做更多的事情(want to do)。而前者始終難以滿足後者。

你所要做的工作正是你想要做的工作嗎？

美國商業暢銷書作家Michael Gerber曾說：「一位傑出的工作者，應該做的事情幾乎都是他自己想要做的工作！」

義大利職場喜劇電影《萬能人力銀行》(Workers)主要描述兩位專門負責派遣工作的人資經理遇到各式各樣找工作的人，配對給求職者奇怪的工作，在求職者服務的過程中發展出有趣並發人深省的三則故事。

所謂萬能，就是各種千奇百怪的工作都會幫忙介紹，例如：擔任惡劣癱瘓者的家庭看護工、幫公牛助性的工人、大體化妝師兼義大利黑手黨假媳婦。

三個故事當中，我覺得幫公牛助性的工人最具啟發性，分享給各位。